各位老师:
2021年度科研项目绩效申报工作集中受理时段:11月16日——11月22日。发放原则及申报流程如下:
一、 绩效发放原则
1. 纵向新增绩效的发放总额不超过近两年到账纵向间接费总额。此类绩效按照项目任务书(预算书)人员名单发放。间接费账户如不能提供纵向项目课题组人员名单,则该账户按照横向项目发放原则执行。
2. 横向间接费账户中的绩效为存量绩效。合同期内在研项目的绩效为新增绩效,其他项目(含结题项目)的绩效为存量绩效。
3. 绩效发放实行总额控制原则,每人每年发放绩效总额不超过50万元,或者不超过其个人工资、岗位津贴和岗位绩效的总和。绩效原则上从新增绩效和存量绩效中按比例支出。同一项目中,单个项目参与人员发放额度不超过项目负责人发放额度的60%。
具体分为以下三种情况:
(1)新增绩效为纵向项目绩效的,从新增绩效中发放的比例不少于40%;
(2)新增绩效为横向项目绩效的,从新增绩效中发放的比例不少于50%;
(3)超比例(含无新增绩效)发放存量绩效的,需按照1:1比例从绩效中向学校缴纳。
4. 新增无间接费纵向项目,在负责人本人有存量绩效的前提下,其绩效参照纵向间接费提取比例从存量绩效中发放。
5. 《科研绩效发放申请表》填表人为项目负责人,对被发放人员和绩效额度负责,原则上绩效只能发放给校内项目组人员。
6. 科研发展基金账户不能发放绩效。
7. 绩效发放专用项目设立后,科研人员可选择年终一次发放、按月发放或两者结合的方式通过财务申报系统发放本人科研绩效。
二、 申报流程及要求
1. 项目负责人填写《附件1 科研绩效发放申请表》(纵向、横向)和《附件2 个人科研绩效发放明细表》,电子版发送至科研办邮箱,纸质版(项目负责人手写签字,一式一份)交至学院科研办A402。纵向项目需提供计划书(任务书)的首页及参与人员名单页作为附件材料。
2. 材料提交截止时间:11月29日中午12:00。绩效申报需学校相关部门统一审批,逾期提交材料学校将不予受理,请老师们务必在通知时间节点内提交材料。提交绩效申报表后,在学校财务部未完成账务处理前,请勿使用相关项目经费,避免因项目额度超支影响绩效提取。
3. 未办理过科研绩效专用账号(0208****)的科研人员,请填写《附件3 计算机学院科研绩效专用账户申请表》,11月18日12:00前,将电子版申请表发送至科研办邮箱,由科研办统一至财务部申请办理。
科研办邮箱:cskyb@whu.edu.cn
联系人:陈晨 季晨 027-68775519
附件1 个人申请表.docx
附件2 个人科研绩效发放明细表.xlsx
附件3 计算机学院科研绩效专用账户申请表.xls